Con un mercato sempre più competitivo sul piano delle innovazioni in diversi settori e aziende che cambiano vertici in tempi sempre più rapidi, negli Stati Uniti anche gli amministratori delegati non hanno vita facile, e pagano le loro scelte sbagliate. La società di consulenza e ricerca Cb Insights ha ripercorso i peggiori fallimenti ad opera di alcuni amministratori delegati negli ultimi trent’anni. Ecco dieci casi “esemplari”
11 manager che non hanno preso il treno dell’innovazione
